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Friday, March 22, 2013, Los Angeles

5th GOLD Symposium “Reflect, Renew and Reinvent: Driving Innovation through Inclusion”

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   Programs & Events

2011 シンポジウム                                                        

シンポジウムについて | プログラム | スピーカー | 支援企業 | 後援団体  

シンポジウムは、成功裡に終了いたしました。
ご参加・ご支援いただきました皆様ありがとうございました。  

経済構造の急激な変革のなかで更なる拡大を始めたグローバルマーケット、これに伴い変化する労働環境や人々の価値観の多様化など、経営環境の変化に対応するグローバル企業の人的資源の争奪戦は激しさを増しています。組織内での「ダイバーシティ＆インクルージョン」を実践するには、単発的な施策でなく総合的かつ中長期的なリソース・マネジメント（戦略的人材マネジメント）の一環と捉え、ビジネス成果に繋げる事の出来るリーダーの存在と育成が不可欠です。

今回のシンポジウムでは、「戦略実践時代のリーダーに求められる資質：3C（創造力、協働力、人脈構築力）」に焦点を当て、21世紀型リーダー育成のため、実績のある日米リーダーの経験や考え方に触れ、皆さんが抱えている課題を共有し、日米間のネットワークを構築する機会を提供します。

     
日時: 10月28日（金）  
     
  受付開始 午前8時15分
プログラム 午前9時～午後5時
ネットワーキング・レセプション 午後5時～午後6時半
     
会場: 東京アメリカン・クラブ  
東京都港区麻布台2－1－2  
     
参加費: 早期申込（7月31日までに登録） ¥25,000
通常申込（8月1日以降に登録） ¥30,000
     
＊ご宿泊が必要な方は予約フォームをご記入の上、ホテルオークラ東京宛へファックスで直接お送り下さい。　
＞＞＞予約フォーム
 

参加対象者:

企業経営者、グローバル戦略企画担当者、ダイバーシティ＆インクルージョン推進担当者、人材開発・育成担当者、教育関係者、起業家、次世代リーダー、セクターを超えた日米間ネットワーク構築に関心のある方。
 

プログラム (同時通訳付):

参加者全員が一堂に会して行われる全体会議と、午後の分科会、夕方から行われるネットワーキング・レセプションの3部構成。テーマは、(1) リーダーシップ、(2) 人材マネージメントとダイバーシティ＆インクルージョン、(3) ビジネス成長の経済機会。 プログラム詳細 & スピーカーリスト
 
基調講演:
 

「危機こそチャンス：ダイバーシティへの新たなチャレンジ」

 黒川清

政策研究大学院大学　教授

 
   

 

「新しい戦力となる女性りーダーへのメッセージ」

 ルース・スーザン

 駐日米国大使夫人、弁護士